[ad_1]

CLEVELAND ، اوهایو (30 نوامبر ، 2020) – با درصد زیادی از زنان در محل کار بین 40 تا 59 سال ، چالش زنان در مدیریت علائم یائسگی در حالی که در کار هستند ، معمول است. یک مطالعه جدید رابطه بین تعداد علائم یائسگی و کار زنان شاغل را بررسی می کند. نتایج این نظرسنجی به صورت آنلاین در یائسگی، مجله انجمن یائسگی آمریکای شمالی (NAMS).

علائم یائسگی می تواند از نظر جسمی ، روانی و جنسی زنان را تحت تأثیر قرار دهد. یک مطالعه جدید نشان می دهد که آنها ممکن است بر کار یک زن نیز تأثیر بگذارد. این مطالعه که از ژاپن انجام شد ، شامل تقریباً 600 زن شاغل از 45 تا 65 سال بود. تقریبا 61٪ از این زنان یائسه بودند.

محققان در این مطالعه دریافتند که علائم بیشتر یائسگی با کارایی پایین کار مرتبط است. از همه مهمتر ، آنها دریافتند که کار در یک محیط مناسب (محیطی بدون استرس بالا) و حفظ یک سبک زندگی سالم به کاهش علائم یائسگی کمک می کند. برعکس ، آنها تأیید کردند که زنان با علائم یائسگی متعدد احتمالاً کمبود ورزش ، بیماری مزمن و استرس مربوط به کار را گزارش می کنند.

چنین نتایجی اطلاعات حیاتی را برای کارفرمایان فراهم می کند. به عنوان مثال ، کارفرمایان می توانند با ایجاد یک محیط کار مفیدتر برای زنان یائسه ای که از گرگرفتگی رنج می برند ، با کاهش دمای اتاق و تنظیم کدهای لباس برای ایجاد لباس های سبک تر آستین کوتاه تر کارفرمایان همچنین می توانند کلاس های مدیریت استرس را برگزار کنند که به همه کارمندان کمک می کند ، از جمله زنانی که در نتیجه نوسان سطح استروژن با تغییرات خلقی دست و پنجه نرم می کنند. با این حال ، محققان خاطرنشان کردند که از آنجا که زنان تمایلی به بحث در مورد علائم یائسگی با سرپرستان خود ندارند ، کارفرمایان احتمال دارد کمتر در محل کار آزمایش کنند.

اگرچه این تنها مطالعه برای ارزیابی تأثیر علائم مختلف یائسگی مانند گرگرفتگی بر روی عملکرد نیست ، اما برای اولین بار به طور خاص تعداد علائم یائسگی و تأثیر آنها بر بهره وری بررسی می شود.

نتایج در مقاله “رابطه بین تعداد علائم یائسگی و عملکرد در زنان شاغل در ژاپن” منتشر شده است.

“این مطالعه رابطه بین شدت علائم یائسگی و عملکرد پایین را برجسته می کند. به طور خاص ، زنان در این مطالعه که علائم یائسگی بیشتری داشتند نیز تمایل به مراقبت و بیماری های مزمن دارند. اگرچه اصلاحات در محل کار یکی از روشهای بالقوه برای حل این مشکل است ، اما درمان مناسب علائم یائسگی و مشاوره در مورد استرس مراقب می تواند باعث بهبود سلامت عمومی و همچنین بهبود عملکرد شود. دکتر استفانی فوبیون ، مدیر پزشکی NAMS می گوید.

###

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد یائسگی و پیری سالم ، به آدرس http: // www مراجعه کنید.یائسگیسازمان.

انجمن یائسگی آمریکای شمالی (NAMS) در سال 1989 تاسیس شد ، سازمان غیرانتفاعی پیشرو آمریکای شمالی است که با درک یائسگی و پیری سالم به ارتقا health سلامت و کیفیت زندگی همه زنان در میانسالی و بالاتر از آن اختصاص دارد. . عضو چند رشته ای آن متشکل از 2000 رهبر در این زمینه – از جمله متخصصان علوم بالینی و علوم پایه در پزشکی ، پرستاری ، جامعه شناسی ، روانشناسی ، تغذیه ، مردم شناسی ، اپیدمیولوژی ، داروسازی و آموزش – باعث می شود NAMS به طور منحصر به فرد به عنوان منبع نهایی متخصصان بهداشت و مردم خدمت کند. اطلاعات دقیق و بی طرفانه در مورد یائسگی و پیری سالم. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد NAMS ، به http: // www مراجعه کنید.یائسگیسازمان.

سلب مسئولیت: AAAS و EurekAlert! هیچ مسئولیتی در قبال صحت گزارشهای خبری منتشر شده در EurekAlert ندارند! از طریق موسسات کمک کننده یا استفاده از هرگونه اطلاعات از طریق سیستم EurekAlert.

[ad_2]

منبع: kolah-news.ir

ایندکسر